五月网婷婷_在线观看成人小视频_一区二区免费_婷婷毛片_91在线视频免费观看_九九热精品视频

當(dāng)前位置: 首頁(yè) > 勞動(dòng)糾紛 > 工傷事故 >

工傷認(rèn)定條件是什么? 工傷發(fā)生的情形有哪些?

2022-09-01 16:22:01 來(lái)源:華律網(wǎng)

工傷認(rèn)定條件是什么?

(1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

這里的“工作時(shí)間”是指法律規(guī)定或者單位要求職工工作的時(shí)間。“工作場(chǎng)所”是指職工日常工作所在的場(chǎng)所,以及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指派其所從事工作的場(chǎng)所。“事故傷害”是指職工在工作過(guò)程發(fā)生的人身傷害或者急中毒等事故。

(2)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備或者收尾工作受到事故傷害的;

所謂“預(yù)備工作”,是指在工作前的一段合理時(shí)間內(nèi),從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作,諸如運(yùn)輸、備料、準(zhǔn)備工具等。所謂“收尾工作”,是指在工作后的一段合理時(shí)間內(nèi),從事與工作有關(guān)的收尾工作,諸如清理、安全儲(chǔ)存、收拾工具和衣物等。

(3)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

“因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的”,有兩層含義:一層是指職工因履行工作職責(zé),使某些人的不合理的或違法的目的沒(méi)有達(dá)到,這些人出于報(bào)復(fù)對(duì)該職工進(jìn)行的暴力人身傷害;另一層是指在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),職工因履行工作職責(zé)受到意外傷害,諸如地震、廠區(qū)失火、車間房屋倒塌以及由于單位其他設(shè)施不安全而造成的傷害等。

(4)患職業(yè)病的;

根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》(以下稱《職業(yè)病防治法》)的規(guī)定,職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射物質(zhì)或其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。目前執(zhí)行的是《職業(yè)病目錄》(衛(wèi)法監(jiān)發(fā)[2002]108號(hào))。包括如下十類:塵肺、職業(yè)放射疾病、職業(yè)中毒、物理因素所致職業(yè)病、生物因素所致職業(yè)病、職業(yè)皮膚病、職業(yè)眼病、職業(yè)耳喉口腔疾病、職業(yè)腫瘤和其他職業(yè)病,共115種。條例中所稱的職業(yè)病必須是條例覆蓋范圍內(nèi)的用人單位的職工在職業(yè)活動(dòng)中所患的職業(yè)病。

(5)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

這里的“因工外出”是指職工不在本單位的工作范圍內(nèi),由于工作需要被領(lǐng)導(dǎo)指派到本單位以外工作,或者為了更好地完成工作,自己到本單位以外從事與本職工作有關(guān)的工作。這里的“外出”包括兩層含義:一是指到本單位以外,但還在本地范圍內(nèi);二是指不僅離開(kāi)了本單位,而且到外地去了。“由于工作原因受到傷害”,是指由于工作原因直接或間接造成的傷害,包括事故傷害、暴力傷害和其他形式的傷害。這里的“事故”包括安全事故、意外事故以及自然災(zāi)害等各種形式的事故。

(6)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

此條款將職工在上下班途中受到的機(jī)動(dòng)車和非機(jī)動(dòng)車交通事故傷害都納入工傷認(rèn)定范圍。此外也將職工上下班時(shí)的乘坐城市軌道交通工具、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的也納入工傷認(rèn)定范圍。同時(shí),對(duì)上下班途中事故的工傷認(rèn)定作了限定:發(fā)生交通事故后,需經(jīng)交通管理部門(mén)作出“非本人主要責(zé)任”的認(rèn)定。

(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

主要是指條例出臺(tái)后,由全國(guó)人大及其常委會(huì)、國(guó)務(wù)院制定并頒布的法律、行政法規(guī),規(guī)定應(yīng)該認(rèn)定為工傷的其他情形。

視同工傷:

(1)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;

這里的“工作時(shí)間”是指法律規(guī)定或者單位要求職工工作的時(shí)間。“工作崗位”是指職工日常所在的工作崗位和本單位領(lǐng)導(dǎo)指派所從事工作崗位。“突發(fā)疾病”是指上班期間突然發(fā)生疾病,一般多為心臟病、腦出血、心肌梗塞等突發(fā)疾病并且從工作崗位直接送往醫(yī)院。“48小時(shí)”的起算時(shí)間,以醫(yī)療機(jī)構(gòu)的初次診斷時(shí)間作為突發(fā)疾病的起算時(shí)間。經(jīng)過(guò)48小時(shí)搶救之后才死亡的,不屬于視同工傷的情形。

(2)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的,沒(méi)有工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作原因等要素要求。

(3)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的;

這里的“舊傷復(fù)發(fā)”是指職工在軍隊(duì)服役期間,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,并取得了革命傷殘軍人證,到用人單位后其在軍隊(duì)服役期間因戰(zhàn)、因公負(fù)傷的傷害部位發(fā)生變化,需要進(jìn)行治療或相關(guān)救治的情形。

(1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

這里的“工作時(shí)間”是指法律規(guī)定或者單位要求職工工作的時(shí)間。“工作場(chǎng)所”是指職工日常工作所在的場(chǎng)所,以及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指派其所從事工作的場(chǎng)所。“事故傷害”是指職工在工作過(guò)程發(fā)生的人身傷害或者急中毒等事故。

(2)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備或者收尾工作受到事故傷害的;

所謂“預(yù)備工作”,是指在工作前的一段合理時(shí)間內(nèi),從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作,諸如運(yùn)輸、備料、準(zhǔn)備工具等。所謂“收尾工作”,是指在工作后的一段合理時(shí)間內(nèi),從事與工作有關(guān)的收尾工作,諸如清理、安全儲(chǔ)存、收拾工具和衣物等。

(3)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

“因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的”,有兩層含義:一層是指職工因履行工作職責(zé),使某些人的不合理的或違法的目的沒(méi)有達(dá)到,這些人出于報(bào)復(fù)對(duì)該職工進(jìn)行的暴力人身傷害;另一層是指在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),職工因履行工作職責(zé)受到意外傷害,諸如地震、廠區(qū)失火、車間房屋倒塌以及由于單位其他設(shè)施不安全而造成的傷害等。

(4)患職業(yè)病的;

根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》(以下稱《職業(yè)病防治法》)的規(guī)定,職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射物質(zhì)或其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。目前執(zhí)行的是《職業(yè)病目錄》(衛(wèi)法監(jiān)發(fā)[2002]108號(hào))。包括如下十類:塵肺、職業(yè)放射疾病、職業(yè)中毒、物理因素所致職業(yè)病、生物因素所致職業(yè)病、職業(yè)皮膚病、職業(yè)眼病、職業(yè)耳喉口腔疾病、職業(yè)腫瘤和其他職業(yè)病,共115種。條例中所稱的職業(yè)病必須是條例覆蓋范圍內(nèi)的用人單位的職工在職業(yè)活動(dòng)中所患的職業(yè)病。

(5)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

這里的“因工外出”是指職工不在本單位的工作范圍內(nèi),由于工作需要被領(lǐng)導(dǎo)指派到本單位以外工作,或者為了更好地完成工作,自己到本單位以外從事與本職工作有關(guān)的工作。這里的“外出”包括兩層含義:一是指到本單位以外,但還在本地范圍內(nèi);二是指不僅離開(kāi)了本單位,而且到外地去了。“由于工作原因受到傷害”,是指由于工作原因直接或間接造成的傷害,包括事故傷害、暴力傷害和其他形式的傷害。這里的“事故”包括安全事故、意外事故以及自然災(zāi)害等各種形式的事故。

(6)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

此條款將職工在上下班途中受到的機(jī)動(dòng)車和非機(jī)動(dòng)車交通事故傷害都納入工傷認(rèn)定范圍。此外也將職工上下班時(shí)的乘坐城市軌道交通工具、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的也納入工傷認(rèn)定范圍。同時(shí),對(duì)上下班途中事故的工傷認(rèn)定作了限定:發(fā)生交通事故后,需經(jīng)交通管理部門(mén)作出“非本人主要責(zé)任”的認(rèn)定。

(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

主要是指條例出臺(tái)后,由全國(guó)人大及其常委會(huì)、國(guó)務(wù)院制定并頒布的法律、行政法規(guī),規(guī)定應(yīng)該認(rèn)定為工傷的其他情形。

視同工傷:

(1)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;

這里的“工作時(shí)間”是指法律規(guī)定或者單位要求職工工作的時(shí)間。“工作崗位”是指職工日常所在的工作崗位和本單位領(lǐng)導(dǎo)指派所從事工作崗位。“突發(fā)疾病”是指上班期間突然發(fā)生疾病,一般多為心臟病、腦出血、心肌梗塞等突發(fā)疾病并且從工作崗位直接送往醫(yī)院。“48小時(shí)”的起算時(shí)間,以醫(yī)療機(jī)構(gòu)的初次診斷時(shí)間作為突發(fā)疾病的起算時(shí)間。經(jīng)過(guò)48小時(shí)搶救之后才死亡的,不屬于視同工傷的情形。

(2)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的,沒(méi)有工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作原因等要素要求。

(3)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的;

這里的“舊傷復(fù)發(fā)”是指職工在軍隊(duì)服役期間,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,并取得了革命傷殘軍人證,到用人單位后其在軍隊(duì)服役期間因戰(zhàn)、因公負(fù)傷的傷害部位發(fā)生變化,需要進(jìn)行治療或相關(guān)救治的情形。

標(biāo)簽: 工傷認(rèn)定 工傷認(rèn)定條件 工傷發(fā)生的情形 工傷發(fā)生的情形有哪些
最近更新
15037178970
婚姻法
結(jié)婚前你需要想明白這3點(diǎn) 婚前財(cái)產(chǎn)和婚后財(cái)產(chǎn)的問(wèn)題一定要明白
知道這些不止能在婚姻出問(wèn)題時(shí)保護(hù)你 更能讓你少踩婚姻中的一些雷區(qū)
如果你的另一半出軌了你要離婚嗎?如果離婚應(yīng)該怎么去做呢?
夫妻之間發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)之后多數(shù)人會(huì)選擇冷戰(zhàn) 這里的冷戰(zhàn)屬于冷暴力嗎?
遭遇家庭冷暴力應(yīng)該怎么辦?這六種方式用以應(yīng)對(duì)家庭“冷暴力”
家庭冷暴力與傳統(tǒng)的家庭暴力不同 面對(duì)家庭冷暴力應(yīng)該如何取證?
究竟什么是家庭冷暴力呢?家庭冷暴力常見(jiàn)的特征都有什么呢?
夫妻離婚財(cái)產(chǎn)如何分配?子女的撫養(yǎng)權(quán)應(yīng)該歸屬哪一方所有呢?
子女的撫養(yǎng)費(fèi)具體有哪幾項(xiàng)呢?婚姻法離婚撫養(yǎng)費(fèi)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)是什么呢?
婚姻法離婚撫養(yǎng)費(fèi)法規(guī)內(nèi)容是怎樣的?關(guān)于撫養(yǎng)費(fèi)的幾個(gè)問(wèn)題是什么?
知識(shí)糾紛
1 哪些可以申請(qǐng)專利?專利可以同時(shí)多個(gè)人一起申請(qǐng)嗎?
2 專利申請(qǐng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?申請(qǐng)不同類型的專利所需要的錢不同
3 專利實(shí)施許可合同讓與人有哪些主要義務(wù)?專利實(shí)施許可合同與專利許可合同有什么區(qū)別?
4 哪些情形實(shí)施專利強(qiáng)制許可?專利強(qiáng)制許可的前提條件是什么?
5 專利無(wú)效的法律后果有哪些?專利的無(wú)效情形有哪些?
6 專利駁回復(fù)審具體有多長(zhǎng)時(shí)間?哪些情況下專利申請(qǐng)可能被駁回?
7 發(fā)明專利權(quán)的保護(hù)期限是多少年?非專利發(fā)明人是否有專利申請(qǐng)權(quán)?
8 侵犯專利權(quán)的賠償計(jì)算方式是什么?侵犯專利權(quán)的訴訟時(shí)效為多長(zhǎng)時(shí)間?
公司法
企業(yè)改制的含義 有哪些方式?改制后國(guó)企員工屬于什么性質(zhì)?
民營(yíng)企業(yè)改制中的隱形債務(wù)問(wèn)題 面對(duì)隱形債務(wù)問(wèn)題應(yīng)該如何解決?
旅行社經(jīng)營(yíng)范圍變更的審核告知事項(xiàng) 旅游業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢(shì)
企業(yè)無(wú)常加班是否可以匿名舉報(bào)?強(qiáng)制加班公司沒(méi)有加班費(fèi)怎么辦?
企業(yè)清理欠款時(shí)應(yīng)注意什么問(wèn)題?企業(yè)短期借款需要注意哪些事項(xiàng)?
什么是中小企業(yè)集合票據(jù)和超級(jí)短期融資券?一起來(lái)了解一下吧!
一人有限責(zé)任公司與個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的區(qū)別 這些知識(shí)你都知道嗎?
有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓具體有哪些形式?來(lái)了解下這五種形式
一人公司設(shè)立時(shí)應(yīng)當(dāng)注意的問(wèn)題 一人公司的特征
公司股東之間股權(quán)轉(zhuǎn)讓計(jì)稅基礎(chǔ)怎么確認(rèn)?公司股東之間的股權(quán)轉(zhuǎn)讓要符合什么要件?
合同法
客運(yùn)合同中旅客的權(quán)利義務(wù)一覽 主要包括這些內(nèi)容

2022-09-01

運(yùn)輸承攬合同司法解釋 運(yùn)輸合同中承運(yùn)人的義務(wù)有哪些

2022-09-01

裝修合同簽訂流程法律法規(guī)一覽 律師解答

2022-09-01

建筑工程承包人最主要的義務(wù)一覽 承包合同內(nèi)容介紹

2022-09-01

監(jiān)控安裝合同書(shū)的內(nèi)容格式介紹 一般包括這些條款

2022-09-01

委托書(shū)可以撤銷嗎 房屋買賣公證可否撤銷

2022-09-01

勞動(dòng)糾紛
客運(yùn)合同中旅客的權(quán)利義務(wù)一覽 主要包括這些內(nèi)容
運(yùn)輸承攬合同司法解釋 運(yùn)輸合同中承運(yùn)人的義務(wù)有哪些
裝修合同簽訂流程法律法規(guī)一覽 律師解答
建筑工程承包人最主要的義務(wù)一覽 承包合同內(nèi)容介紹
監(jiān)控安裝合同書(shū)的內(nèi)容格式介紹 一般包括這些條款
委托書(shū)可以撤銷嗎 房屋買賣公證可否撤銷

法律解答網(wǎng)版權(quán)所有 2005-2022

主站蜘蛛池模板: 日韩色网 | 在线观看日韩 | 日韩黄色影院 | 亚洲国产免费 | 免费观看全黄做爰的视频 | 80日本xxxxxxxxx96| 黄色一级免费 | 伊人9999| 欧美级毛片 | 免费av大片| 精品国产一区二区三区久久久蜜月 | 户外少妇对白啪啪野战 | 国产精品自拍一区 | 亚洲美女爱爱 | 欧美成人免费 | 日本在线www | 伊人天堂网 | 夜夜嗨av一区二区三区网页 | 蜜臀久久99精品久久久久宅男 | 国产成人av网站 | 日本高清在线观看 | 国产精品久久久久久久免费看 | 亚洲小视频在线观看 | 欧美大片18 | 久久久久久国产精品 | 欧美一区二 | 无套内谢的新婚少妇国语播放 | 国产精品嫩草影院桃色 | 亚洲综合视频在线观看 | av男人天堂网 | 一区二区三区网站 | 91片黄在线观看 | 国产精品美女久久久久久久久 | 天堂资源av| 国产伦精品一区二区三毛 | 国产视频黄色 | 亚洲欧美日韩精品 | 久久亚洲成人 | 久久久天堂国产精品女人 | 免费av毛片 | 在线观看av免费 |