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個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)如何計算?

個人賬戶養(yǎng)老金計算公式為：個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。一般情況下，提前5年退，女職工個人賬戶的計發(fā)月數(shù)是216個月，男職工是170個月。正常退休女職工個人賬戶計發(fā)月數(shù)是195個月，男職工是139個月。

也就是說，個人賬戶儲存額不變的情況下，一名職工退休越早，作為分母的計發(fā)月數(shù)就越大，退休金也就越低。新計發(fā)辦法的原則是鼓勵多勞動，多繳費(fèi)，如果65歲退休計發(fā)月數(shù)是101個月，70歲退休計發(fā)月數(shù)才是56個月。

當(dāng)然，具體的個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)可以向當(dāng)?shù)氐纳绫＞肿稍?，或者登陸社保局網(wǎng)站，查看最新的養(yǎng)老保險政策，還可以撥打社保電話12333咨詢。

退休了企業(yè)年金怎么算?

企業(yè)年金計算公式：企業(yè)年金=(個人繳費(fèi)+企業(yè)繳費(fèi))x 繳費(fèi)年限。

法律依據(jù):

《企業(yè)年金試行辦法》

第二條 本辦法所稱企業(yè)年金，是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上， 自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險制度。建立企業(yè)年金，應(yīng)當(dāng)按照本辦法的規(guī)定執(zhí)行。

第三條 符合下列條件的企業(yè)，可以建立企業(yè)年金：

(一)、依法參加基本養(yǎng)老保險并履行繳費(fèi)義務(wù);

(二)、具有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力;

(三)、已建立集體協(xié)商機(jī)制。