失業(yè)保險(xiǎn)制度是什么？山西延緩補(bǔ)繳緩繳社會(huì)保險(xiǎn)
2022-10-26 08:33:16 來源：法律解答網(wǎng)
失業(yè)保險(xiǎn)制度的主要內(nèi)容：
1988年12月26日國(guó)務(wù)院第11次常務(wù)會(huì)議通過《失業(yè)保險(xiǎn)條例》，1999年1月22日發(fā)布并實(shí)施。
失業(yè)保險(xiǎn)的目的是為了保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活，促使其再就業(yè)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工都是失業(yè)保險(xiǎn)的對(duì)象。
失業(yè)保險(xiǎn)基金的來源包括：城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納的保險(xiǎn)費(fèi)和職工按照本人工資的1%繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，失業(yè)保險(xiǎn)基金的利息，財(cái)政補(bǔ)貼，依法納入失業(yè)保險(xiǎn)基金的其他資金。
給付種類包括：失業(yè)保險(xiǎn)金，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的醫(yī)療補(bǔ)助金，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補(bǔ)助金和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的補(bǔ)貼。
給付的條件為：按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年；非因本人意愿中斷就業(yè)的；已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為18個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但是最長(zhǎng)不得超過24個(gè)月。
山西延緩補(bǔ)繳緩繳社會(huì)保險(xiǎn)：
山西省人社廳消息，山西進(jìn)一步延緩補(bǔ)繳緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)間，企業(yè)階段性緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策到期后，可在2023年年底前采取分期或逐月等方式補(bǔ)繳緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。補(bǔ)繳期間免收滯納金。
山西明確，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在提供社保繳費(fèi)查詢、出具繳費(fèi)證明時(shí)，對(duì)企業(yè)按照政策規(guī)定緩繳、補(bǔ)繳期間認(rèn)定為正常繳費(fèi)狀態(tài)，不得作欠費(fèi)處理。企業(yè)緩繳期間，要依法履行代扣代繳職工個(gè)人繳費(fèi)義務(wù)。已依法代扣代繳的，職工個(gè)人繳費(fèi)狀態(tài)認(rèn)定為正常繳費(fèi)。同時(shí)，要主動(dòng)配合當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門，妥善處理與職工落戶、購(gòu)房、購(gòu)車及子女入學(xué)資格等政策的銜接問題。
山西進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦理緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)流程。申請(qǐng)緩繳的困難企業(yè)（單位）填報(bào)有關(guān)資料，簽字蓋章后，報(bào)參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核即可，不再報(bào)同級(jí)人社行政部門審批。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)符合緩繳政策要求的市場(chǎng)主體，要積極主動(dòng)對(duì)接，分類做好服務(wù)保障。要健全部門協(xié)作機(jī)制，加強(qiáng)數(shù)據(jù)共享，簡(jiǎn)化辦事流程，實(shí)現(xiàn)企業(yè)“即申即享”，減輕企業(yè)事務(wù)性負(fù)擔(dān)。
