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勞動爭議仲裁委員會在哪

勞動人事爭議仲裁委員會設立在同級人力資源和社會保障局內。申請勞動仲裁需要向當地勞動人事爭議仲裁委員會(在當地人力資源和社會保障局內)提供以下材料：勞動仲裁申請書、申請人身份證復印件、相關證據等。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的。由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。

《仲裁法》第21條

勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的。由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。

勞動監察和仲裁哪個好?

勞動監察與勞動仲裁各有優勢，不能簡單的去認定哪個管用。勞動監察屬于一種行政執法，如果員工進行申訴了，勞動監察機關經過調查以后，做出的決定立即發生法律效力。而勞動仲裁則是由勞動仲裁委員會做出的一種司法性質的活動，做出的裁決不一定立即發生法律效力，如果雙方有爭議可到法院進行起訴。