剛簽合同第二天離職違約嗎？新人做了3天走了有工資嗎？
2023-05-30 10:44:23 來源：法制法律網
剛簽合同第二天離職違約嗎?
簽了合同第二天不干了算違約，簽訂合同后不想在該單位工作了，需要提前通知用人單位，不能直接不干了，試用期提前3天通知用人單位，正式員工提前30天通知用人單位。但是單位暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動或者有其他法定情形的，簽了合同第二天不干了不算違約。
新人做了3天走了有工資嗎?
員工入職三天，離職時也會有工資，只要是工作了，不管是工作幾天，都會有工資的。根據公司的安排，一般會根據本月實際工作的天數，在下個月進行發放。并且用人單位不能以勞動者工作未滿一個月為由，不給勞動者發放工資。
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