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勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系一樣嗎?怎樣區(qū)分勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系?

2023-05-10 14:46:03 來源:律速網(wǎng)

勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系一樣嗎?怎樣區(qū)分勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系?

勞務(wù)關(guān)系是平等主體之間就勞務(wù)的提供與報(bào)酬的給付所達(dá)成的協(xié)議,遵循意思自治、合同自由和等價(jià)有償?shù)脑瓌t,雇主與雇員之間形成的是一種債權(quán)債務(wù)關(guān)系,勞務(wù)關(guān)系不受勞動(dòng)法調(diào)整,應(yīng)適用《中華人民共和國民法典》的規(guī)定。

區(qū)分:

1、主體不同,勞動(dòng)關(guān)系一方是符合勞動(dòng)年齡并具有與履行勞動(dòng)合同義務(wù)相適應(yīng)能力的自然人,另一方是符合勞動(dòng)法所規(guī)定條件的用人單位;而勞務(wù)關(guān)系不限于自然人與用人單位之間,還可以是單位之間,自然人之間,并且可能是兩個(gè)主體以上。

2、關(guān)系不同,勞動(dòng)關(guān)系中形成的是管理與被管理、監(jiān)督與被監(jiān)督、指揮與被指揮的隸屬雇傭關(guān)系;勞務(wù)關(guān)系是平等主體依據(jù)雙方約定所形成的一種財(cái)產(chǎn)關(guān)系,不存在人身的隸屬性。勞動(dòng)關(guān)系指用人單位雇傭經(jīng)營業(yè)務(wù)用工。

3、關(guān)系的穩(wěn)定性不同,勞動(dòng)關(guān)系比較穩(wěn)定,反映的是一種持續(xù)的生產(chǎn)資料、勞動(dòng)者、勞動(dòng)對(duì)象之間的結(jié)合關(guān)系;而勞務(wù)關(guān)系中多為一次性或臨時(shí)性的工作,一般以完成特定工作為目的。

4、待遇不同。勞動(dòng)關(guān)系中勞動(dòng)者除了定期得到勞動(dòng)報(bào)酬外還享有勞動(dòng)法律法規(guī)所規(guī)定的各項(xiàng)待遇,如社會(huì)保險(xiǎn)待遇等,而勞務(wù)關(guān)系一般只涉及勞動(dòng)報(bào)酬問題,勞動(dòng)報(bào)酬都是一次性或分期支付,而無社會(huì)保險(xiǎn)等其他待遇。

標(biāo)簽: 勞動(dòng)關(guān)系 勞務(wù)關(guān)系
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